咨询公司(日照市分公司)长期以来培养 信用等级认证技术人才，积累了从 信用等级认证产品开发、工艺、工装设计到批量生产的丰富的理论和实践经验。能够在较短的时间内开发出满足用户要求的 信用等级认证产品。
质量方针：以客户为中心、以 信用等级认证质量求发展、以技术带进步、以管理创效益。
企业作风：求是务实、行动迅速、细致周到、精益求精。
23.2 二级资质标准
23.2.1 企业资产
净资产 200 万元以上。
23.2.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人，且施工员、质量员、员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15人。
（4）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
23.3 承包工程范围
23.3.1 一级资质
可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
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资质的费用是多少？资质具体多少钱差不多都是固定了的，不同的只是各个资质公司要的价钱不同而已，但是出入应该不是很大。企业如果资质找资质公司，资质公司会收一定的费用，各个公司的要价都不相同。其中人员社保按 规定交，需要多少费用按每个资质需要的人员计算，要交3个月，建造师和八大员等每个资质公司的要价可能也不一样，因为他们在市场上收证的时候收证的费用不一样，但是出入不大。
企业在咨询资质公司时，可以问下资质公司他们企业需要的资质的报价是多少，费用是多少，建造师、八大员等多少钱一本，这些都可以咨询。其中，费用是资质公司帮企业资质的酬劳，一级建造师4万一年，二级建造师1.5万一年，八大员半年1500，技工证1000，企业如果觉得公司的这些贵的话，企业可以用自己的，不需要公司的证也可以。人员社保企业需要自己给他们交。
企业想要，主要注意下资质公司的费用就可以了，其他人员的出入不算大。当然企业想找公司不仅要看价格，还要看售后服务，有的资质公司帮企业完资质后就不管企业了，也有一些资质公司给企业资质迟迟办不下来。因此，企业资质时应当找那些老资质公司，他们在资质这领摸爬滚打多年，拥有丰富的资质经验，专业的业务人员。一般的资质5个月左右就能下来，困难一点的资质需要8个月左右
